一、组织管理

（一）系部考试工作领导小组

组  长：邱智海

副组长：晏诗洁  

成  员：张腊娥  宋怡  杨乐  刘耀庭  黄柏兰  马云志  朱琳

工作职责：

1、具体安排、管理本教学团队期末考试组织工作。

2、负责本教学团队考试组织工作及考试过程的全面监督和巡视，确保考试组织实施工作落实到位。对考试过程中发现的一般违纪行为，按照学院相关规定进行处理，并及时上报系部考务办公室。

二、考核安排

1.所有课程的考核方式可结合教学实际情况等采用线上考核、随堂考核或其他时间线下考核等有效的考核方式。

2.任课教师可以对开学初公布的课程考核方式和比例进行调整和完善，于 12 月4日之前确定课程的考核方式并报系部审核。

3.考核方式为线上考核的，安排在本学期 12 月 29 日前进行。采用随堂考核或其他线下考核方式的，需在 12 月 10 日前完成。

4.完全不适合线上考核要求的课程，可申请开学返校后一周内线下进行。因病、因网络设备等原因无法参加线上考核的学生，可申请缓考。

5.各教学团队须根据课程实际情况制定课程自主考核方案，12 月4日前报系部审核。

6.请非统考科目任课教师于12月5日前填写好附件1：公共课教学部课程考核安排表（自主考），并由教学团队负责人汇总后提交给朱琳老师。

三、成绩批阅及成绩录入完成时间

    各科目考试结束一周内录入教务系统。

    四、相关要求

(一)各教学团队要高度重视期末考试工作，系部将于12月4日中午13：00召开线上部门考务工作会议，提出考试纪律及相关要求，严格按照学校要求做好考试组织管理工作，确保考试工作顺利完成。

(二)加强试卷与试题管理工作。各授课教师要做好考试题库的设置、保密等工作，杜绝试卷泄题情况发生。

(三)授课教师要明确考试纪律，维护考场秩序，严肃考风考纪，杜绝考试违纪作弊现象。

   (四)任课教师须按时按要求完成试卷批阅、正确录入学生成绩进教务系统，做好课程小结及试卷分析;各教学团队负责人要做好成绩的审核。任课教师将电子版《成绩册》填写好，并于2023年1月5日前交朱琳老师处。

 

公共课教学部

2022年12月4日